フレッシャーズ職員のお仕事をご紹介!

湖山リハビリテーション病院から
リライフ宇東川に研修で研修している
新入職員の取り組みについてご紹介いたします!

6週間という研修期間の中で
『1つ企画をやって達成感と連携をとる大切さを学ぼう』
という目標を掲げ1つの企画をやり遂げました!

初めて、自分たちだけでイチから企画をたて、
現地や関係各所との様々な調整など、
準備をすすめるのは、大変だったと思いますが
とても大切な時間になったと思います

新入職員の取り組みをぜひご覧ください♪
詳しくはこちら⇒リライフ宇東川ブログ

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