CAREER UP

  • 管理者
  • 経営基礎講座
  • 法人の中で、1回4〜5名が受講し、代表や代表補佐から直に話を聞くことができる貴重な機会です。法人としての社会的責任や、いかに地域に貢献するかといった視点を持てるようになりました。

    介護老人保健施設 鶴舞乃城/事務職 伊藤 巧

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  • 役職者
  • 管理者研修
  • 百葉の会のさまざまな事業所の、所長クラスの職員と一緒に学ばせてもらったことで、目線を高く上げていくことができるようになりました。人事や予算など、実務的にも即役立つ充実した内容でした。

    介護老人保健施設 鶴舞乃城/事務職 伊藤 巧

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  • リーダー
  • 初級リーダー研修
  • リーダーの在り方を学び、自身がリーダーとしての自覚と覚悟を持つきっかけになった研修です。現場で働く中で、迷ったり困ったりすることがあった時は、当時のノートやテキストを振り返り参考にしています。

    介護老人保健施設 ききょうの郷/介護職 渡邉 凌弥

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  • 新人
  • 新人研修
  • 同期約80人が一堂に集まって2週間みっちり学び、期間中の休日にはBBQもありました。私は県外出身で知り合いが全くいなかったので、同期と横のつながりができ、仲良くなれたことも嬉しかったです。

    介護老人保健施設 星のしずく/介護福祉士 小川 裕希

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  • 新人
  • 新入社員フォローアップ研修
  • 湖山代表の言葉を聞いたり、社会人としての心構えを教わったりでき、仕事へのモチベーションが一層高まりました。他の法人の人ともつながりができたので、グループとしての一体感も強まったと思います。

    小規模多機能ホーム 花咲み/栄養士 秋山 知穂

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こやまケア

お客様やご家族様が常にご満足いただけるよう、理念に基づきお一人おひとりに寄り添ったケアを実践することが「こやまケア」です。
本当に大切にすべきことを10項目の「こやまケア行動指針」として示しており、研修や研究会の開催、事業所間での第三者評価、お客様アンケート等を実践しケアの質向上に努めています。

こやまケア